1. Заработная плата и изменения в трудовом законодательстве. Изменения с сентября 2026 года в ТК РФ (увеличение числа сверхурочных работ, изменения правил оплаты сверхурочной работы; особенности оплаты сверхурочной работы в рамках суммированного учета рабочего времени, их варианты; отзыв из отпуска «вредников», новые основания для увольнения сотрудников и др.). Об исключении «праздничных» смен при оплате переработок. Введено понятие «стажировки», отличие от наставничества. Ужесточение ответственности за неправильное оформление платежных документов на выплату ЗП. Новые правила расчета среднего заработка. Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении – где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать 2х недельное выходное пособие и прочие выплаты при увольнении, «о пропорции 0,677». Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых изменений.

2. Донастройка «налоговой» реформы на 2027 г. Объединение налоговых баз для применения налоговых ставок от 13 до 22 процентов. Особенности расчета НДФЛ с дивидендов и процентов по банковским вкладам. Уплата взносов на «травматизм» через налоговые органы в составе ЕНП, уточнение базы для исчисления взносов. Изменение правил уплаты НДФЛ и взносов, представления отчетности организациями с обособленными подразделениями. Изменения форм отчетности. Новые сроки уплаты налогов. Увеличение штрафов.

3. Развитие налоговой реформы в течение 2026 г. «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей, отмена штрафов, новые правила привлечения к ответственности. Новый РСВ с 2026 года как основа для проверок налоговой инспекции, новые КС. Уточнения налоговых ставок с 2026 года, особенности расчета налога с граждан ЕАЭС. Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года. Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года. Отмена льгот по страховым взносам, доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации. Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка.

4. Страховые взносы. Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2026 г.г., отмена обязательной выдачи сведений при увольнении. Меры поддержки пострадавших лиц и организаций.

5. Актуальные вопросы заработной платы. Проверки трудовой инспекции. О сроках выплаты заработной платы. Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н. Вопросы предоставления и оплаты отпусков. Средний заработок. Алименты и прочие удержания из заработной платы.

6. Пособия по социальному страхованию. Новые правила взаимодействия с СФР при назначении и выплате пособий. Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Назначение пособий в различных практических ситуациях.